| 授業の目標と概要 |
企業、官庁、国公私立大学および試験研究機関において、現場指導者の監督のもとに実
務に参加し、実践的技術者となるための素養を磨く。また、技術に対する社会の要請、
研究・設計・生産・試験・保守などの活動における知識や技術の必要性を認識し、これ
らの活動を公衆の健康・安全、文化、経済、環境、倫理の観点で考察すると共に自分の
進路を考察する機会を持つこと。
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履修上の注意
(準備する用具・
前提とする知識等)
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インターシップは、受け入れ先に貴重な時間と労力を裂いて頂いて実現するものであ
る。このことを常に念頭に置き、社会人としてのマナー、技術者としての姿勢を学ぶこ
とを心がけること。詳細はガイダンス、実施要綱による。
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| 到達目標 |
実体験を通じ、技術者としての素養を磨く(与えられた課題の解決を期間内に計画的に
進めることができる。グループ作業において自分の役割を積極的に果たすことができ
る。)実社会における技術への要請、必要性を認識する(社会が要求する科学技術を認識
できる。科学技術が社会に及ぼす影響を認識できる。)
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| 成績評価方法 |
・実習遂行への配点60点：報告書の提出，報告を行ったことに対する配点
．実習成果への配点40点：20点を基準として，報告内容に応じて+,-20点の範囲で配点する
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| テキスト・参考書 |
受け入れ先の指示に従う。
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| メッセージ |
インターンシップを通して、自分の適性を一層理解し、自分の将来の進路に役立ててく
ださい。
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| 授業の内容 |
授業項目 | 授業項目ごとの達成目標 |
1)受け入れ先機関提示およびマッチング
2)ガイダンス
3)事前準備
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1)受け入れ可能な機関を提示し、希望調査・調整により受け入れ先を決定する。
2)インターンシップ参加者に対して、ビジネスマナー、企業秘密の遵守、通勤時および作業時の自己への対応など、全般的な注意事項の説明を行う。
3)調整後に決定した機関の担当者に、各自が連絡をとり、実習内容、注意事項などの指導を受ける。
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| 前期中間試験 |
実施しない
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4)実習
5)報告書の提示
6)インターンシップ報告会
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4)インターンシップの実施中は、指導担当者の支持に従って、行動する。ガイダンスで説明された日報等を忘れずに作成する。
5)インターンシップ終了後、速やかに報告書を提出する。守秘義務を考慮しなければならない。
6)実習内容、得られた成果など、インターンシップの経験を報告会において発表する。
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| 前期期末試験 |
実施しない
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| 後期中間試験 |
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| 後期期末試験 |
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